O conhecimento de idiomas é fator estratégico para as empresas Entrevista com Cristina A Schumacher sobre o sistema Alinca de gerenciamento de investimentos em idiomas - um recurso indispensável para toda a empresa que sabe que as habilidades comunicativas internacionais dos colaboradores são fator de sucesso quando gerenciadas com foco em objetividade e racionalização de custos. Saiba como Gerenciar investimentos em língua estrangeira. O que é o sistema da Alinca de gerenciamento de investimentos em idiomas? É um processo que aborda os investimentos em língua estrangeira nas empresas gerencialmente - portanto com foco em medir e controlar . É um tratamento gerencial para a conhecida subvenção de idiomas, subsídio de inglês, treinamento de idiomas. Trata-se de fato da gestão profssional de idiomas nas empresas, o que exclui a avaliação pela própria escola ou professor, para garantir a isenção e a objetividade necessárias. Consite em testagem de proficiência, mas não se resume a testar, pois inclui metas de desenvolvimento e a definição de políticas claras e eficazes para se obter o maximo do que é investido na área. Como funciona esse sistema? Através de mapeamento de necessidades, identificação do nível de conhecimento dos colaboradores e, mais importante do que tudo, através do estabelecimento de metas de desenvolvimento, que é o maior diferencial do processo e que permite o foco e a redução nos custos com subvenção. Quais os benefícios para a empresa? - Economia - Certeza da relevância dos conteúdos aprendidos para o negócio - Profissionais mais rapidamente preparados para o seu contexto comunicativo especifico - Alinhamento e qualificação de fornecedores - Controle e otimização dos investimentos em comunicação internacional Quais os benefícios para o RH? - Gestão direta do processo de comunicação internacional - Resultados de desenvolvimento nas áreas (mais habilidades em menos tempo) Quais os benefícios para o colaborador? - Metas claras - Conhecimento/qualificação - Possibilidades de promoção - Manutenção do subsídio (ao desenvolver-se) - Motivação (também através de programa de premiação/incentivos) Quais os benefícios para o fornecedor (escola ou professor particular)? - Qualificação do ensino e de suas competências - Aumento do networking - Ganhos adicionais pela participação em avaliações dos seus alunos Quais empresas devem adotar esse sistema? Toda a empresa que subisidia o desenvolvimento de idiomas deve adotar esse sistema se quiser controlar seus investimentos e conhecer os resultados com eles obtidos e agir proativamente parta obter o máximo dos recursos investidos. Porque testar com a Alinca é melhor do que testar usando certificações internacionais? Porque os custos são menores, os resultados são iguais ou muito parecidos, o desgaste dos colaboradores para realizar a testagem é mínimo e há a vantagem das metas de desenvolvimento, que as certificações internacionais não dispõem, pelo menos não no nivel de detalhamento e de processo estabelecido que a Alinca fornece.         Av. São Pedro, 1708/303 Porto Alegre / RS - Brasil CEP: 90230-124 Fone/Fax: +55 51 3342.7422